2026.07.01 入管局与国税厅之间的信息联动确认书开始适用。
跨部门核验 税务问题不再只是税务问题，也会进入在留审查视野。
合规体检 永住申请前建议提前1至2年检查税务、社保和申报记录。

2026年6月30日，日本国税厅官网发布《在留外国人に関する出入国在留管理庁と国税庁との間の情報連携に関する確認書》。这不是媒体传闻，而是出入国在留管理厅与国税厅之间正式确认的信息联动文件。

本次联动的核心目的，是实现“外国人在留的公正管理”以及“日本国内税收的适正、公平征收”。也就是说，今后入管局和国税厅之间，在一定范围内会相互提供、使用与在留外国人相关的信息。

这次信息联动并不是突然增加一个新的申请条件，而是让原本已经存在的纳税义务、申报义务和材料真实性审查变得更加透明。

一、这次政策到底意味着什么？

简单来说，税务问题不再只是税务问题，也会进入在留审查视野。

确认书明确写到，国税厅可以向入管局提供“存在恶质纳税义务违反”的在留外国人信息；入管局在该外国人申请在留资格更新、变更、永住等手续时，会利用这些信息进行更加慎重的审查。

同时，入管局也会根据国税厅的请求，向国税厅提供部分外国人的在留资格、在留期间、申请状况等信息。这并不代表所有外国人的税务信息都会被自动全面调取，但代表一个趋势：日本的在留管理，正在从“材料审查”走向“跨部门信息核验”。

二、已经取得长期在留资格的人需要注意什么？

税金必须按时申报、按时缴纳，包括所得税、法人税、消费税、源泉所得税，以及住民税、事业税等地方税。
不能只看“有没有补缴”，还要看是否存在长期、反复、恶质的纳税义务违反。
经营管理签证申请人需要确保公司纳税、源泉所得税、员工工资申报、社会保险等都经得起核验。
永住者也不能认为“拿到永住就完全没有影响”，纳税等公的义务履行情况仍是制度管理的重要内容。

三、即将申请永住的人需要注意什么？

永住申请人受到的影响会更直接。因为永住审查本来就高度重视“公的义务”的履行情况。入管局永住指南中明确提到，申请人需要适正履行纳税、公的年金、公的医疗保险、入管法规定的届出等义务。

过去数年的住民税、所得税是否按期缴纳。
年金、健康保险是否有未纳或迟延缴纳。
公司经营者的公司税务是否正常申报，源泉所得税是否按时缴纳。
扶养人数、收入申报、实际生活状况是否一致。
地址、所属机关、婚姻状况等入管法上的届出是否及时完成。
申请材料中的收入、纳税、社保、在职或经营状况是否与税务记录一致。

四、我们的判断

这次确认书不是单独针对永住申请的新规，但会实质性提高永住和长期签证审查中的信息透明度。

过去，申请人提交什么材料，入管主要根据材料进行判断；今后，入管更容易通过国税厅信息发现材料背后的不一致。例如，公司报税收入与申请人申报收入不一致、长期拖欠税金后临时补缴、名义经营但税务记录异常等，都可能成为审查风险点。

因此，对于计划长期在日本生活、经营公司、申请永住的人来说，最重要的不是“申请前包装材料”，而是从日常经营和生活中建立稳定、真实、合规的记录。

五、给客户的建议

已经持有长期在留资格的人士，建议每年定期确认个人和公司的税务、社保、申报记录，避免小问题长期累积。
准备申请永住的客户，建议至少提前1至2年进行税务和社保体检。
如发现迟延缴纳、未申报、扶养不合理、收入记录不一致等问题，应先整理原因、补正记录，再决定递交时间和说明方式。

未来日本的在留审查，会越来越重视“税务、社保、身份、经营记录”的综合一致性。真正影响签证和永住结果的，往往不是某一份材料，而是长期形成的合规记录。