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关注日本政策变化、企业出海趋势、国际人才流动与跨境发展机会。外联国际持续整理影响企业、投资者、家庭与国际人才的重要信息。

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最新政策与市场观察

围绕日本长期在留、企业经营、工作签证、永住归化与跨境发展等议题,提供清晰、可执行的政策解读。

政策解读企业出海国际人才家庭移居年度盘点
政策解读2026-08-04

日本永住申请拟迎来重大调整:官方拟新增家庭收入、养老金等要求

日本入管厅计划最快于2026年10月修订永住许可指南,拟新增家庭收入、养老金保障能力及国家利益等具体审查要求。

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政策解读2026-08-04

日本永住申请拟迎来新变化?从“厚生年金30年水准”看未来审查趋势

“厚生年金30年”并不是要求申请前已缴满30年,而是养老金保障能力的测算参考,永住审查将更重视长期稳定性。

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政策观察2026-08-04

日本入管增员200人背后,外国人在留管理正在发生哪些变化?

入管增员不只是“严查”,也反映出日本在留管理正从材料审查走向真实性、一致性和长期合规核验。

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合规管理2026-07-05

入管局与国税厅加强信息联动:长期在留与永住申请人需要注意什么?

出入国在留管理厅与国税厅之间的信息联动确认书开始适用,税务、社保、身份与经营记录的一致性将更受重视。

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政策观察2026-07-05

日本永住审查或将新增“日本语・生活学习”要求?

日本入管厅正在讨论将面向外国人的“日本语・生活学习项目”与永住许可、长期在留及归化申请相结合,长期身份规划需提前关注。

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官方数据2026-06-25

2026年4月日本永住审查数据更新

日本入管局更新截至2026年4月的永住审查统计数据,新增案件持续高于处理案件,东京管内积压压力仍然突出。

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政策解读2026-06-12

日本外国人政策再度收紧:永住申请或将迎来重大变化

日本执政党再次提出外国人管理制度改革建议,永住、经营管理签证及长期在留合规要求可能进一步强化。

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企业出海2026-04-08

日本再出新规:“企业内转勤”签证审查全面收紧

企业内转勤签证审查从形式合规转向实质核查,海外任职经历、公司经营真实性与日本业务必要性成为关键。

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国际人才2026-04-05

技人国要变天?日本拟收紧签证审查,重点盯上“日语能力”

技人国签证审查或将更重视日语能力与岗位真实性,直接赴日就业的人才和招聘企业需提前评估匹配度。

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家庭移居2026-03-28

日本归化(入籍)政策大改:5年变10年,已申请者也受影响

日本归化申请居住年限、纳税与社保审查要求出现重大调整,长期身份规划需要更早准备。

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家庭移居2026-02-26

2026年2月24日永住指南修订解读

新版永住指南并未改变基本年限框架,但进一步明确纳税、社保、最长在留期间等合规细节。

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年度盘点2026-01-08

2025 年日本签证政策盘点

回顾 2025 年日本长期签证政策变化,经营管理、技人国、高度人才与永住审查均呈现实质化趋势。

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